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江苏省无锡市高新区(新吴区)勤务大队2022年12月招聘161名工作人员公告

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  为了进一步提高我区平安建设水平,建立健全基层治理体制机制,配齐配强基层治理力量,打造一支基层治理社会化、法治化、专业化队伍,拟面向退役士兵招录161名勤务队员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  面向退役士兵公开招录。

  二、招聘岗位及数量

  勤务队员共161名,拟分批招录,长期有效,招满即止。

  三、岗位职责

  1.负责维稳处置工作。承担区、街日常涉稳处突、安全巡查工作,协助相关单位处置矛盾纠纷工作;

  2.负责疫情防控相关工作。承担人员信息核查、信息登记,秩序维护,配合进行核酸检测、协调物资保障等工作;

  3.负责重大活动、重大事件、重要节点的勤务工作以及上级交办的其他事项,发挥“一员多能、一岗多责”作用。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正,责任心强,具有一定的组织协调能力和法律法规知识;

  2.适应岗位要求的身体条件;

  3.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

  4.无违法犯罪记录,无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况,未受到过党纪、政纪处分。

  (二)岗位要求

  1.具有大专及以上学历,表现优秀者学历可放宽至高中或中专;

  2.年龄35周岁以下(含)(1986年8月30日以后出生);

  3.户籍不限;

  4.新冠疫苗接种二针及以上,能够适应长期加班、户外作业、夜间值勤;

  5.有下列情况者,同等条件下可优先录用:中共党员,在部队中获得过优秀士兵(五好战士)、优秀士官、优秀“四会”教练员、立功受奖、担任过班以上骨干人员优先录用。

  五、招聘程序

  (一)报名方式

  1.报名渠道:采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道(www.nchr.com.cn),点击“公开招聘”栏,填写《应聘登记表》(附件)上传,在线投递报名,同步提交相关材料。

  注意事项:所有材料(含疫情防控相关材料)应当真实、准确、完整,不符合条件请勿报名。

  2.报名时间:即日起,招满即止。

  (二)资格审查

  根据应聘者在线提供的材料进行资格初审,材料包括有效居民身份证、学历证书、服役部队对服役期间表现得鉴定、疫情防控相关材料等,如有退伍证和相关表彰奖励材料的,一并提供。

  (三)招聘流程

  1.报名。提交《应聘登记表》。

  2.面谈。由用人单位组织面谈及双向选择。

  3.体检。按岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员并组织体检。

  4.考察。对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、无犯罪记录等情况。

  5.录用。对拟录用人员进行公示,公示无异议的予以录用。

  六、管理办法

  按照平等自愿、协商一致的原则,拟录用人员与各街道委托的国有人力资源公司签订劳务派遣合同,合同期三年,试用期六个月,依据考核结果予以续聘或解聘;人力资源公司按规定缴纳五险一金,年用工成本10.17万左右(含个人和单位五险一金),提供商业保险、工会福利,单位提供食宿。

  七、注意事项

  1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求,落实防疫措施。

  2.按照“公开、公平、公正”原则,严肃招录纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。

  3.资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消录用资格;已办理聘用手续的,取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  4.应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由应聘者本人负责。

  5.按防疫要求,进入招聘现场,须配合测温,验证“健康码”、“行程码”和核酸报告等。对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的,将严肃追究相应法律责任。

  咨询电话:0510-85227741、0510-85258676

  0510-85281251
应聘登记表 (1).doc (55.00 KB)

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